为贯彻落实《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅印发云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施的通知》《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度职业培训工作的通知》等要求，聚焦“产业增值、企业增效、群众增收”目标，针对毕业年度高校毕业生、登记失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体，组织开展职业技能培训工作，采用“揭榜挂帅”机制面向社会公开征集遴选培训机构，提升职业技能，实现培训+就业一站式服务，进一步推进罗平县技能人才队伍建设。现将相关事项公告如下：

一、培训项目本次“揭榜挂帅”紧扣曲靖市产业发展布局和劳动力就业需求，响应住房和城乡建设局‌及乡村建设需要，培养乡村建设工匠，提升乡村建筑建设质量。

1.榜单需求

特别说明：本次“揭榜挂帅”共划分为3个榜单（每个榜单选取1家中榜机构），同一揭榜单位同时参加3个榜单的，须分榜单制作、递交揭榜响应文件。

2.培训对象：曲靖市范围内的毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下统称五类人员）。

3.服务期限：培训项目于2026年12月31日前完成，按培训进度，对培训项目实行“周调度、月通报”，对培训效果显著，促进就业增收的，及时总结凝练项目亮点，推动下步工作实施。

4.培训质量要求：一是注重质量效益。揭榜单位要突出培训的精准性和实效性，严格执行项目绩效评估机制要求。二是加强工作调度。

5.培训地点：罗平县各乡（镇、街道）。

二、揭榜单位资格条件

1.经各级人社部门或教育部门批准设立，具有独立法人资格或对应职业（工种）培训资质的职业院校、技工院校、民办职业培训机构，同时支持公共实训基地、高技能人才培训基地、企业职工培训中心等参与。

2.具备与培训项目和规模相适应的师资力量（持有相关职业技能等级证书或职称）、教学场地及实训设备，具备规范的内部管理制度和财务制度。

3.信用良好：近两年无重大违法违纪行为，无虚假培训、套取补贴等违规记录，不在经营异常名录或严重失信主体名单内。

4.就业服务能力：申报订单班项目的，须具备实操场地及后续技能指导能力。

5.本项目不接受联合体揭榜。

三、揭榜实施

（一）揭榜申报。符合资质且有意揭榜的单位可向采购代理机构提交资料进行报名并制作揭榜响应文件。采购人根据揭榜情况，按以下规则组织评审并确定中榜单位。

1.若仅一家单位揭榜单一项目，其提出的培训后就业率绩效目标不得低于50%方可进入后续评审环节；若多家单位参与同一项目揭榜，将以各单位《揭榜响应文件》中自主提出的绩效目标（特别是就业率及相关质量指标）作为评审重点，在资质与方案可行性通过的基础上，优先遴选就业目标更优、绩效承诺更高的单位。

采购人及采购代理机构组织专家对揭榜单位进行评审，重点评估揭榜单位的培训能力、培训内容的针对性、实用性及就业前景，结合上述规则择优确定中榜单位并公示。公示无异议的，予以立项。

（二）组织实施。中榜单位需在协议签订后按计划开班，并对培训的真实性、规范性和有效性负责。坚持“凡补必进、不进不补”，通过“云南省职业技能培训系统”组织培训，加强开班审核、过程视频监控、结业考核等关键环节数据比对和系统校验。

（三）考核评价。要制定科学合理的考核评价方案，培训结束后，组织开展考核评价，并按规定发放相应证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项能力考核证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、培训合格证书等），做到“应评尽评”。

四、验榜评估

1.绩效评估。揭榜主体自主提出一项或多项培训绩效目标，绩效目标应包含但不限于学员满意度、培训合格率、技能提升（取证率）、就业情况等目标，经评审后确定。培训中同步推荐就业，培训后加强跟踪服务，建立以直接就业率、稳定就业率等为核心指标的培训评估体系，具体达成程度及详细要求，将在与中榜单位签订协议时予以明确，确保评估客观、公正。评估结果达到协议要求的，培训补贴标准按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布〈云南省2026年职业培训补贴标准目录〉的通知》（云人社通〔2026〕17号）予以支付。

2.补贴兑现。实施“揭榜挂帅”培训项目，统筹使用就业补助资金、上海市对口支援专项资金等。职业培训补贴实行“先垫后补”，同一职业（工种）同一等级不可重复申领培训补贴（含参保职工技能提升补贴），获得高等级证书的不得再申领同一职业（工种）低等级证书补贴。同时按规定进行公示，公示无异议后将进行补贴兑付等下一环节。未完成培训项目或绩效评估不合格的，不予补贴。具体标准按照省人社、财政部门发布的补贴目录实施。

3.监督管理。建立退出机制，实行“黑名单”制度，对存在弄虚作假、不按教学计划授课、转包分包、学员满意度低或就业促进效果差的中榜机构，取消中榜资格并纳入黑名单，五年内不得承担政府补贴性培训项目。同时建立动态调整机制，中榜单位需在1个月内启动培训，对无故不开展培训的，将予以淘汰并递补备选机构。县人社局将对培训项目的发布和实施情况及时汇总分析，并报送上级业务主管部门。

五、报名及文件获取

1.时间：2026年9月18日8:30至2026年9月24日17:30。

2.地址：云南元赛咨询管理有限公司（曲靖开发区金湘源商业区2-11）。

3.方式：网上获取或现场获取。潜在揭榜单位持（1）榜单名称+榜单编号+联系人+联系电话信息；（2）法定代表人（或负责人）身份证明书；（3）法定代表人（或负责人）授权委托书（如有）到云南元赛咨询管理有限公司现场获取或将以上资料清晰的彩色扫描件按顺序扫描成一个PDF文档，发送至739381180@邮箱，并进行电话确认（19143246878）。

4.文件售价：¥400.00元/份，售后不退。

六、揭榜响应文件提交

1.递交时间：2026年9月28日14时30分至15时00分。

2.开启时间：2026年9月28日15时00分。

3.递交地点：云南元赛咨询管理有限公司会议室（曲靖开发区金湘源商业区2-11）。

4.逾期送达的或者未送达指定地点的揭榜响应文件，采购人不予受理。

七、张榜公告

曲靖市人力资源和社会保障网。

八、联系方式

1.采购人信息

名 称：罗平县人力资源和社会保障局

联系人：李凯

联系方式：0874-8212284

地址：曲靖市罗平县腊山街道‌白龙路与永康路交汇处

2.采购代理机构信息

名 称：云南元赛咨询管理有限公司

联系人：施汝飞

电话：19143246878 13619440106

地址：曲靖开发区金湘源商业区2-11