根据北京市2027年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作安排，结合实际情况，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘流程
（一）网上报名、资格审查、组织推荐
网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
（二）笔试
所有通过报考资格审查的人员，参加我院组织的笔试，笔试包含专业能力和综合能力两部分内容。专业能力部分考察考生在科学研究领域的知识和经验；综合能力以《公共基本能力测试》为基础内容，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基础能力笔试大纲》，考察考生基本能力和基本素质。考试时限为120分钟，总分值100分，合格分数线为60分。
笔试时间：2026年10月26日-30日，具体时间、地点由我院统一电话、短信通知考生。
笔试结果将于考试结束后一周内通过电话、或者邮件方式通知考生。
（三）资格复审
资格复审根据笔试成绩从高到低排序，按照8:1的比例确定拟进入面试人选。资格复审时间、地点、方式由我院统一电话通知考生。
面试当天考生须持网上的报名表、笔试成绩通知书、身份证原件和所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共产党员”或者校级一等及以上学生奖学金证书等。在京外院校就读的北京生源考生还须携带本人户口簿或户口卡原件）参加资格复审。
对报考资格的审查贯穿招聘录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件或资料造假的，均可取消其报考资格或者录用资格。
（四）面试
通过资格复审的考生进入面试，面试时间初步定于2026年12月上旬，具体面试时间和要求，详见后续面试公告，我院位将统一通知考生。考生在正式面试前须按要求完成心理测评，测评结果供面试参考使用。
面试为半结构化，满分100分，合格分数线为60分。
面试成绩与笔试成绩按照60%、40%的权重计入综合成绩。
面试成绩和综合成绩将于2026年12月底前在单位官网公示，并通过电话、或者邮件方式通知考生。
（五）体检和考察
每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察的人选。由我院组织体检工作。考察组深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。
（六）公示与录用
根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人选，每个招聘岗位最终按1:1的比例确定聘用。拟聘用名单于2027年1月31日前在我院官方网站公示5个工作日。公示后无异议的，单位与拟聘用人员签订三方协议，按有关规定办理入职手续。
四、注意事项
1.报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考察、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
2.资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。
3.如因工作安排推迟进行笔试、面试的，考试时间、地点及相关要求将另行通知。考生务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
五、联系方式
联系地址：海淀区西三环北路27号北科大厦
联系电话：
新材料所专业技术岗：010-66020472-7001
信息所具身智能科研岗：010-66004091
报名资格咨询：010-68453666-8215
人力资源处
2026年9月10日
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