一、项目概述



（一）项目名称：国机重装2023年新员工集中培训项目。



（二）标的数量：200人（具体人数以签订劳动合同人数为准）。



（三）培训要求：帮助新员工快速适应公司文化和工作环境；了解公司的使命、愿景和价值观，培养新员工对公司的归属感和认同感；学习公司制度、基本的岗位知识和技能，训练增强新员工的凝聚力、协作能力和团队精神，实现角色快速转换，尽快融入企业。



（四）培训内容。



1.专家授课。



（1）系统思维、逻辑思维及常用工具（7H）；



（2）目标管理和时间管理（7H）；



（3）职场沟通和礼仪（7H）。



说明：对授课的专家，需提供相应的简介，包含教育经历、企业管理实践、授课经历等，授课应以体验式培训的方式展开。



2.拓展训练。



结合“95后、00后”青年特点，从不同维度开展具有创新性和活泼性的团队拓展训练，项目不少于3天（以下项目供参考。投标方案中，需对所设计拓展项目的目的、意义，开展的方式等进行简要说明）：



（1）开展适应团队融合、加强沟通、营造和谐团结氛围的融冰式拓展项目；



（2）培育团队协作和服从意识的拓展项目；



（3）展示“和·善之道”企业文化和锻炼团队合作精神的拓展项目；



（4）培养积极的心态、高度的责任感和执行力的拓展项目。



（5）对项目运作过程中出现的问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的拓展项目。



3.其它。



在新员工培训期间策划具有较强参与感的小型集体活动或比赛，开展新老员工活动，并进行评比（需提供活动的小奖品）。



（五）验收标准：学员课后测评满意率不低于90%。



（六）培训时间：2023年7月10日至2023年7月28日。



二、投标人资格要求



（一）在中华人民共和国境内依法注册并具有独立法人资格的专业培训机构，从事培训服务5年以上。



（二）在人员、设备、资金、技术等方面具有相应能力的企业。



（三）《营业执照》载明的经营范围包含企业培训等管理咨询服务。



（四）资质要求。



1.熟悉中国法律和相关政策、法规，有完善的服务体系；



2.经营状况良好，提供不低于3个企事业单位150人及以上规模的新员工培训项目业绩（需提供合同复印件关键页或相应的培训效果图片、客户评价）。



（五）信誉要求。



1.未被工商行政管理机关在全国企业公示系统中列入严重违法失信企业名单；



2.未被最高人民法院在“信用中国”网站（



3.未被国机集团列入供应商黑名单；



4.近 36 个月内不存在骗取中标的情形；



5.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标。



三、报名及招标文件的获取



请有意参加本项目的投标人，于2023年6月13日至2023年6月20日，通过邮件报名领取招标文件（唯一报名渠道），邮箱：caigouguanli@。



报名时，投标人需发送企业营业证书、企业名称、联系人及联系方式。



招标人将招标文件电子版通过电子邮件的方式回复至投标单位电子邮箱中。



四、投标、开标事项



依据具体招标文件要求进行；



逾期的投标文件，招标人不予受理。



五、注意事项



（一）本次招标公告在国机集团电子采购平台官网



（二）本招标文件由国机重装通过官方渠道发送，未经许可不得转载、引用。



六、招标人联系方式



联 系 人：丁 洋



联系电话：0838-6159272











国机重型装备集团股份有限公司



采购和招标管理办公室



2023年6月13日